Người lao động được kiểm tra, giám sát những nội dung nào?
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 46 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì người lao động được kiểm tra, giám sát những nội dung sau:
- Việc thực hiện hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể;
- Viêc thực hiện nội quy lao động, quy chế và các văn bản quy định khác của người sử dụng lao động liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động;
- Việc sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các quỹ do người lao động đóng góp;
- Việc trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người sử dụng lao động;
- Việc thực hiện thi đua, khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật