Nghỉ thai sản thì có được xét chiến sĩ thi đua cấp cơ sở?

Khoản 3 Điều 9 Nghị định 91/2017/NĐ-CP quy định Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” được xét tặng hàng năm cho cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau:

- Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc “Chiến sĩ tiên tiến”;

- Có sáng kiến để tăng năng suất lao động, tăng hiệu quả công tác được cơ sở công nhận hoặc có đề tài nghiên cứu khoa học đã nghiệm thu được áp dụng tại cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được đơn vị công nhận.

Tỷ lệ cá nhân được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” do bộ, ban, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương căn cứ vào tình hình thực tiễn quy định cho phù hợp, nhưng không quá 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến”.

Theo Khoản 6 Điều 1 Luật thi đua, khen thưởng sửa đổi 2013 quy định tiêu chuẩn danh hiệu "Lao động tiên tiến" và "Chiến sĩ tiên tiến" như sau:

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao;

- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua;

- Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ;

- Có đạo đức, lối sống lành mạnh.

Như vậy, không có quy định giới hạn về việc "không xét tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở đối với người đang nghỉ thai sản". Vì vậy, nếu như đủ điều kiện thì người đang nghỉ thai sản vẫn có thể làm hồ sơ để xét thi đua, khen thưởng.

Trân trọng!