Quyền và nghĩa vụ của người lao động khi ngừng đình công
Điều 12, Nghị định 46/2013 quy định
- Sau khi Ban chấp hành công đoàn yêu cầu ngừng đình công theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, người lao động phải trở lại làm việc và được trả lương.
- Sau khi Ban chấp hành công đoàn yêu cầu ngừng đình công theo quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, người lao động không trở lại làm việc thì không được trả lương và tùy theo mức độ vi phạm bị xử lý kỷ luật theo quy định của nội quy lao động và các quy định của pháp luật.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật