Đánh giá cán bộ là đảng viên trước khi điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật

Liên quan đến công tác đảng. Ban biên tập cho tôi hỏi đánh giá cán bộ là đảng viên trước khi điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật được quy định như thế nào? 

Đánh giá cán bộ là đảng viên trước khi điều động, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật được quy định tại Khoản 4, Khoản 5 Điều 10 Quyết định 286-QĐ/TW năm 2010 ban hành Quy chế đánh giá cán bộ, công chức do Bộ Chính trị ban hành, cụ thể như sau:

4- Đánh giá cán bộ trước khi điều động, luân chuyển

- Người đứng đầu trực tiếp nhận xét, đánh giá.

- Cấp có thẩm quyền đánh giá, quyết định.

5- Đánh giá cán bộ trước khi khen thưởng, kỷ luật

- Đánh giá cán bộ trước khi khen thưởng thực hiện theo Luật Thi đua, khen thưởng và các quy chế, quy định về thi đua, khen thưởng.

- Đánh giá cán bộ trước khi kỷ luật thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ, công chức; quy định của Điều lệ Đảng Cộng sản việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và các văn bản của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Đánh giá cán bộ

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào