Thời gian nâng bậc lương

Tôi là cán bộ cấp xã, từ ngày 01/5/2012 tôi làm chủ tịch phụ nữ xã và được chuyển xếp lương bậc 5/12, ngạch cán sự hệ số 2,66. Tháng 5/2014 tôi đủ thời gian nâng bậc lương thường xuyên lên 2,86 nhưng ngày 06/11/2013 tôi tốt nghiệp đại học và được chuyển xếp lương bậc 2/9 ngạch chuyên viên, hệ số 2,67 nhưng trong quyết định chuyển ngạch của tôi có để thời gian nâng bậc lương lần sau của tôi được tính kể từ ngày 06/11/2013. Như vậy, thời gian nâng bậc lương lần sau của tôi có đúng theo quy định của thông tư 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH hay không? Xin quý cấp xem xét và trả lời giúp tôi. Xin chân thành cám ơn.(Nguyễn Thị Bình )

     1. Ngày 27/5/2010, Bộ Nội vụ, Bộ tài chính và Bộ Lao động TB&XH đã ban hành Thông tư liên tịch số 03/2010 hướng dẫn thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP về về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Trong đó tại Điều 2 có quy định xếp lương đối với CB cấp xã được thực hiện từ ngày 01/01/2010.
 
     Trường hợp bà Nguyễn Thị Bình thực hiện chuyển ngạch vào năm 2014 tức là áp dụng theo Thông tư liên tịch số 03/2010.
 
     2. Thông tư liên tịch số 03/2010/TTLT-BNV-BTC-BLĐTB&XH quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 2 là: Cán bộ cấp xã đã được xếp lương theo một trong các ngạch công chức hành chính quy định tại khoản 2 Điều này, nếu sau đó có thay đổi về trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quyết định cử đi đào tạo thì kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp được xếp lương theo trình độ đào tạo chuyên môn nghiệp vụ mới.
 
     Như vậy trường hợp bà Bình được xếp lương kể từ ngày có bằng là phù hợp với quy định tại Thông tư liên tịch số 03/2010.
 
     Trân trọng./.

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào