Nghỉ việc 10 tháng 10 ngày, phải làm đơn nghỉ như thế nào để được hưởng chế độ BHTN và BHXH

Căn cứ Luật LĐ và Luật BHXH hiện hành, người lao động muốn nghỉ việc không hưởng lương 10 tháng 10 ngày, để được hưởng BHTN, BHXH thì người lao động làm đơn xin nghỉ không hưởng lương để giải quyết việc riêng, trong đơn có xác nhận của đơn vị đồng ý cho nghỉ không hưởng lương, sau thời gian nghỉ không lương nếu không tiếp tục làm việc thì người lao động làm đơn xin nghỉ việc, đơn vị ra quyết định chấm dứt HĐLĐ và đơn vị làm thủ tục chốt sổ BHXH cho người LĐ . Người LĐ mang sổ BHXH, Quyết định chấm dứt HĐLĐ đến đăng ký BHTN tại Trung tâm xúc tiến việc làm để được hưởng BHTN (người LĐ tham gia BHTN phải đủ 12 tháng trở lên). Sau 12 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ người LĐ được hưởng trợ cấp BHXH 1 lần (Thời gian tham gia đóng BHXH từ đủ 3 tháng đến dưới 20 năm), thủ tục hồ sơ được nộp tại BHXH huyện, quận, thị xã, thành phố nơi cư trú.