Hướng dẫn đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý năm 2018

Đơn vị tôi và nhiều cơ quan khác đang gấp rút hoàn thành công tác đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý. Nhờ ban tư vấn hỗ trợ chúng tôi về cách thức, quy trình và các tiêu chuẩn đánh giá cụ thể để chúng tôi nắm và thực hiện. Xin cảm ơn. Phan Thị Lài_Nghệ An

Vấn đề thắc mắc của chị đồng thời cũng là thắc mắc chung của nhiều cán bộ tại các cơ quan, đơn vị trong thời gian qua. Để quý thành viên tiện theo dõi, trên cơ sở quy định tại Quy định 89-QĐ/TW năm 2017 khung tiêu chuẩn chức danh, định hướng khung tiêu chí đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, Ngân hàng Pháp luật tổng hợp các tiêu chí, quy trình, cách thức đánh giá cán bộ lãnh đạo, quản lý tại bảng sau. 

Click vào từng tiêu chí, chức danh, thủ tục để nắm chi tiết:

 

Khung tiêu chí đánh giá Nhóm tiêu chí về chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc Chính trị tư tưởng (Click tại đây)
Đạo đức, lối sống
Tác phong, lề lối làm việc
Ý thức, tổ chức kỷ luật
 Nhóm tiêu chí về kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao Tiêu chí chung

Tiêu chí

đặc thù

Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan tham mưu của Đảng
Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cơ quan hành chính nhà nước
Cán bộ lãnh đạo, quản lý trong các cơ quan dân cử
Cán bộ lãnh đạo Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội
 Cán bộ lãnh đạo, quản lý, chỉ huy lực lượng vũ trang
Cán bộ lãnh đạo, quản lý TAND
Cán bộ lãnh đạo, quản lý VKSND
Khung tiêu chí xếp loại Cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Hoàn thành tốt nhiệm vụ
Hoàn thành nhiệm vụ
Không hoàn thành nhiệm vụ
Hướng dẫn thực hiện đánh giá  Thẩm quyền nhận xét, đánh giá
Phương pháp đánh giá
Quy trình đánh giá
Thời hạn đánh giá
Các mức xếp loại sau khi đánh giá

 

Xem thêm: 05 tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý.

 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Đánh giá cán bộ

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào