Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động có thời hạn tối đa là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 12 Nghị định 55/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ Luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động do Thủ tướng Chính phủ ban hành thì giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động có thời hạn tối đa không quá 36 tháng.
Bên cạnh đó, đối với trường hợp gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì thời hạn không quá 24 tháng; số lần gia hạn không quá 02 lần.
Lưu ý: Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được cấp lại có thời hạn không quá thời hạn của Giấp phép đã được cấp trước đó.
Trên đây là nội dung trả lời về thời hạn của giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động. Bạn có thể tham khảo thêm thông tin về vấn đề này tại Nghị định 55/2013/NĐ-CP.
Trân trọng!
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật