Chào TVPL. Rất cảm ơn chị về những nội dung VB nổi bật trong thời gian qua. Tôi đang có một vấn đề muốn được tư vấn: Tôi đang là Giảng viên của Trường ĐH Kỹ thuật công nghiệp ĐH Thái nguyên. Thời gian tôi công tác và làm công tác giảng dạy liên tục đến nay đã được 20 năm 2 tháng. Theo chế độ của Nhà nước đối với ngành GD thì chúng tôi đc hưởng thâm niên nhà giáo và tính theo hệ số để chi trả vào lương hàng tháng. Đột nhiên đến nay tôi nhận được quyết định của Hiệu trưởng là phải thu hồi lại khoản tiền phụ cấp thâm niên nhà giáo và các % phí bảo hiểm từ tháng 7/2014 đến tháng 6/2015 với lý do là không đủ 100% định mức giảng dạy (Tất nhiên trong thời gian này tôi cũng ko có phụ cấp giáo viên 25% vì lý do đó). Là một GV chúng tôi luôn mong muốn được giảng dạy đủ định mức, việc ko đủ định mức do nhiều nguyên nhân, cả khách quan và chủ quan nhất là trong tình hình tuyển sinh hiện nay của các trường ĐH. Bản thân tôi đang là một GV lý thuyết, Nhà trường chuyển sang trung tâm thí nghiệm thực hiện công tác kiêm nhiệm (Vừa giảng dạy lý thuyết nếu bộ môn phân công, vừa hướng dẫn sinh viên làm thí nghiệm). Khối lượng giờ hướng dẫn thí nghiệm của chúng tôi cũng khá lớn nên thời gian đầu tôi luôn đủ và vượt định mức giảng dạy. Được một thời gian Nhà trường chuyển đổi chức năng của các cbgv trung tâm thí nghiệm, yêu cầu chúng tôi đi là giờ hành chính, chỉ quản lý trang thiết bị phục vụ công tác thí nghiệm, kl hd thí nghiệm chuyển về cho các khoa chuyên môn. Vì bản thân vẫn là giảng viên kiêm nhiệm nên trong thời gian trung tâm tôi chuyển sang làm giờ hành chính chúng tôi vẫn phải tính định mức giảng dạy như các gv khác trong trường trong khi bộ môn cũng ko nhiều giờ để phân công cho các gv kiêm nhiệm như tôi. Vậy nên chúng tôi thiếu định mức. Cho đến nay, sau những sự thay đổi và chuyển chức năng của trung tâm thí nghiệm, tôi lại chuyên về công tác tại khoa chuyên môn và là một giảng viên bt như các gv khác trong bộ môn. Vậy tôi xin hỏi: 1. Việc tính định mức cho tôi của Nhà trường trong thời gian tôi làm gv kiêm nhiệm và phải đi làm giờ hành chính như vậy có đúng không? 2. Việc thu hồi lại tiền phụ cấp thâm niên nhà giáo và các khoản % phí bảo hiểm của trường tôi như vậy đúng hay sai? Xin trân trọng cảm ơn chị!
Chào chị,
Điều kiện để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo theo Nghị định 54/2011/NĐ-CP như sau:
Điều 2. Điều kiện, thời gian tính hưởng và thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên
1. Điều kiện được tính hưởng phụ cấp thâm niên Nhà giáo có thời gian giảng dạy, giáo dục đủ 5 năm (60 tháng) thì được tính hưởng phụ cấp thâm niên.
2. Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên
a) Thời gian giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục;
b) Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này để tính hưởng phụ cấp thâm niên.
3. Thời gian không tính hưởng phụ cấp thâm niên
a) Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu;
b) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử.
Như vậy đối với nhà giáo chỉ cần công tác đủ 5 năm trở lên thì đủ điều kiện hưởng phụ cấp thâm niên
Còn đối với tiền BHXH theo Luật bảo hiểm xã hội 2014, đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức thì sẽ đóng bằng ngân sách Nhà nước mà không phụ thuộc vào điều kiện có dạy đúng định mức hay không.
Tóm lại, cả hai khoản tiền phụ cấp thâm niên và BHXH đều không phụ thuộc vào vấn đề dạy có đúng định mức hay không, dù không đủ định mức thì nhà trường vẫn phải có trách nhiệm chi trả cho chị.
Do đó việc thu hồi lại là không có cơ sở. Chị có thể khiếu nại lên cơ quan các cấp về việc này.
Xin thông tin đến chị.
Chúc chị sức khỏe!
