Nội dung xét tuyển trong tuyển dụng công chức ngành Kiểm sát nhân dân

Tôi tên là Nguyễn Thị Hương Giang, SĐT: 01689***, tôi muốn hỏi: Nội dung xét tuyển trong tuyển dụng công chức ngành Kiểm sát nhân dân được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi hiện đang học hệ tại chức, sắp tới tôi có ý định tham gia kỳ thi công chức, mà cụ thể là công chức Viện kiểm sát nhân dân nên tôi rất quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giùm tôi. Tôi xin cảm ơn rất nhiều. Chúc Ban biên tập Thư Ký Luật ngày càng phát triển.

Nội dung xét tuyển trong tuyển dụng công chức ngành Kiểm sát nhân dân được hướng dẫn tại Điều 18 Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 494/QĐ-VKSTC.

Theo đó, việc xét tuyển căn cứ vào các nội dung sau:

1. Kết quả học tập chuyên ngành của vị trí việc làm cần tuyển.

2. Phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển thông qua việc:

- Người dự tuyển bốc thăm câu hỏi, có 30 phút để viết bài chuẩn bị (câu hỏi và đáp án do Viện kiểm sát nhân dân tối cao cung cấp);

- Trình bày bài chuẩn bị và trả lời các câu hỏi của Ban Kiểm tra sát hạch. Việc hỏi và trả lời được thực hiện dưới sự giám sát của Ban Giám sát và phải lập biên bản.

Trên đây là trả lời của Ban biên tập Thư Ký Luật  về nội dung xét tuyển trong tuyển dụng công chức ngành Kiểm sát nhân dân, được quy định tại Quyết định 494/QĐ-VKSTC. Bạn vui lòng tham khảo văn bản này để có thể hiểu rõ hơn. 

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tuyển dụng công chức

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào