Người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?
Bạn tuân thủ quy định trong Luật lao động về thời gian báo trước khi nghỉ việc đối với loại Hợp đồng lao động không xác định thời hạn đối với bạn là 45 ngày. Và phải rơi vào các trường hợp người lao động được đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo quy định.
Việc cho đi đào tạo phải xem bạn có cam kết làm việc lâu dài có thời hạn với cơ quan cử đi học hay không. Nếu có thì tỉnh có văn bản không cho thuyên chuyển công tác ra khỏi tỉnh là có cơ sở.
Thư Viện Pháp Luật