Chế độ nghỉ phép, nghỉ hè của Giáo viên
Về nguyên tắc NLĐ nếu đủ 12 tháng làm việc thì được hưởng 12 ngày phép, Người sữ dụng lao động phải tạo điều kiện cho NLĐ nghỉ phép. Trưởng bộ phận chuyển ngày phép sang ngày nghỉ hè là không đúng quy định. Bạn có quyền khiếu nại đến thủ trưởng cơ quan.
Người nuôi con nhỏ dưới 12 tháng không được phân công làm công việc nặng nhọc hoặc di chuyển xa nơi làm việc chính. Cơ quan chị làm vậy là sai luật rồi.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật