Lương và chế độ cho người lao động nếu DN chậm trả , nợ lương
Trước tiên, bạn cần phân tích vi phạm này thuộc dạng nào, nếu 1. Lương và chế độ cho người lao động nếu DN chậm trả , nợ lương...thì khiếu nại công ty trước , nếu không giải quyết khiếu nại Phòng lao động TB XH quận huyên tại nơi công ty đặt trụ sở.
2. Vê cho thôi việc hoặc giài quyết chế độ sau nghỉ việc sai thì khiếu nại Liên đoàn lao động quận huyện nếu không giải quyết thì khởi kiện ra Tòa án yêu cầu giải quyết cho bạn.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật