Có phải tiếp tục đóng thêm tiền BHXH để hưởng chế độ thai sản
Trước khi nghỉ sinh bà làm đơn gửi đơn vị đang làm việc để báo cáo với cơ quan BHXH điều chỉnh tăng giảm theo quy định. Tháng 9/2014 bà không hưởng lương tại đơn vị đang làm việc thì không phải đóng BHXH, BHYT; - Mức hưởng chế độ thai sản: Người lao động hưởng chế độ thai sản bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc và trợ cấp một lần khi sinh con bằng hai tháng lương tối thiểu chung (nếu sinh 1 con). Số tiền: (2.247.000đ x 6)+(1.150.000đx 2)=15.782.000đ.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật