Quay lại Đến bài viết gốc

Nghỉ thai sản.

Chào Luật sư! Em đang mang thai được 33 tuần, và em đang dạy tiểu học. Em mới vào dạy hồi tháng 2 năm 2012, em còn đang thời gian hợp đồng 12 tháng rồi mới vào chính thức. Hiện em đang ăn 85% mức lương, hết 12 tháng rồi em mới được ăn 100%. Như vậy em đến tháng 2 năm 2013 mới hết hợp đồng, là em vào biên chế nhà nước. Giờ em có được hưởng chế độ nghỉ sanh của nhà nước quy định hay không? Và em được hưởng phụ cấp những khoản nào? Em mong Luật sư tư vấn cho em biết. Em chân thành cảm ơn Luất sư.

Em cho biết em đang làm việc theo chế độ hợp đồng 12 tháng nhưng chưa là chính thức thì luật sư nghĩ là em đang chế độ thử việc hay tập sự gì đó và không rõ em có được đăng ký tham gia BHXH hay chưa. Nếu chưa tham gia thì em không được hưởng chế độ trợ cấp thai sản vì chế độ này chỉ dành cho những người đã tham gia BHXH. Trường hợp nếu em đã tham gia BHXH thì nếu trước khi nghỉ thai sản em đã tham gia BHXH từ đủ 6 tháng trở lên thì em hoàn toàn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật BHXH.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ thai sản

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

333 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo