Quay lại Đến bài viết gốc

Xếp lương khi thay đổi công việc

Năm 2005, tôi tốt nghiệp trung cấp kế toán và có nhận công tác tại Ban quản lý chợ Rừng trực thuộc UBND thị xã Quảng Yên dưới hình thức là hợp đồng lao động dài hạn theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17-11-2000 của Chính phủ với công việc là bảo vệ. Hệ số lương khởi điểm là 1,47. Trong thời gian công tác, tôi có được cử đi học đại học tại chức chuyên ngành kế toán. Năm 2009, tôi tốt nghiệp đại học và được cơ quan bố trí, sắp xếp công việc khác là thủ quỹ cơ quan, nhưng vẫn giữ nguyên hệ số lương theo lương khởi điểm ngạch bảo vệ là 2,04. Vậy tôi xin hỏi, năm 2009 tôi tốt nghiệp đại học và nhận công tác khác thì tôi có được tính lương theo bằng đại học khi nhận công tác mới không?.

Bạn chưa được tuyển dụng vào viên chức nên không thuộc đối tượng để được xem xét xếp lương khi thay đổi công việc (thay đổi chức danh nghề nghiệp) theo quy định của Luật viên chức ngày 15-11-2010 và Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12-4-2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
Do vậy, tiền lương của bạn là do sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động theo quy định của pháp luật./.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

160 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo