Đóng BHXH cho chuyên gia nước ngoài và người LĐ đi làm việc nước ngoài

1. Đối với trường hợp thuê chuyên gia là người nước ngoài:
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 và Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013 thì đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là công dân Việt Nam.
Theo quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 12 Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật bảo hiểm y tế (BHYT) số 46/2014/QH13 ngày 13/6/2014, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức thuộc đối tượng tham gia BHYT.
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 2 Luật BHXH số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016, người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ, quy định tại Khoản này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2018.
Vì vậy, nếu công ty Bạn ký hợp đồng lao động và trả lương cho chuyên gia người nước ngoài này thì không phải tham gia BHTN, nhưng phải tham gia BHXH bắt buộc (kể từ 01/01/2018) và BHYT theo quy định.
Trường hợp người lao động hưởng lương bằng ngoại tệ thì tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT được tính bằng đồng Việt Nam trên cơ sở tiền lương bằng ngoại tệ được chuyển đổi bằng đồng Việt Nam theo tỷ giá giao dịch bình quân trên thị trường ngoại tệ liên ngân hàng do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm ngày 02 tháng 01 cho 06 tháng đầu năm và ngày 01 tháng 07 cho 06 tháng cuối năm. Trường hợp trùng vào ngày nghỉ mà Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chưa công bố thì lấy tỷ giá của ngày tiếp theo liền kề do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố.
2. Đối với trường hợp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài:
Theo quy định tại Điểm g, Khoản 1, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 58/2014/QH13 thì người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc đối tượng tham gia BHXH.
Theo quy định điểm a Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 105/2014/NĐ-CP ngày 15/11/2014 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm y tế (BHYT) thì người lao động trong thời gian đi lao động tại nước ngoài thì không phải đóng BHYT; trong thời gian 60 ngày kể từ ngày nhập cảnh về nước nếu tham gia BHYT thì toàn bộ thời gian đi lao động tại nước ngoài và thời gian kể từ khi về nước đến thời điểm tham gia BHYT được tính là thời gian tham gia BHYT liên tục.
Căn cứ các quy định trên trường hợp của Bạn, không phải đóng BHYT, nhưng phải đóng BHXH, BHTN.
Về hồ sơ thủ tục để báo giảm đóng BHYT đối với trường hợp này, đề nghị Bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi đơn vị của Bạn đang tham gia BHXH, BHYT, BHTN để được hướng dẫn cụ thể.