Chế độ khám thai sẽ được thanh toán dựa trên cơ sở sổ khám thai hay giấy nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội?
Căn cứ điểm 1.2 khoản 2 điều 9 quy định về thủ tục hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH ban hành kèm theo Quyết định số 01/QĐ-BHXH ngày 03/01/2014 của BHXH Việt Nam quy định hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ đi khám thai, lao động nữ bị sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu và người lao động thực hiện các biện pháp tránh thai gồm:
- Giấy ra viện (bản chính hoặc bản sao) hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội (mẫu số C65-HD) hoặc giấy khám thai (bản chính hoặc bản sao), sổ khám thai (bản chính hoặc bản sao).
Trường hợp bạn hỏi, cả sổ khám thai và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đều là chứng từ đủ điều kiện để giải quyết chế độ khám thai. Nếu sổ khám thai của bạn được cấp bởi cơ sở khám chữa bệnh có ký hợp đồng khám chữa bệnh BHYT với cơ quan BHXH và trên sổ đã thể hiện đầy đủ thời gian bạn đi khám thai thì có thể sử dụng để thanh toán chế độ khám thai cho 5 lần khám thai trong suốt thai kỳ. Thời gian này chỉ được tính hưởng cho những ngày làm việc không bao gồm ngày nghỉ lễ, tết, và ngày nghỉ hàng tuần.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật