Chế độ thai sản cho lao động nam
Luật bhxh năm 2014 quy định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy, lao động nam nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội, lao động nam và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội (tương tự như đối với trường hợp lao động nữ nghỉ sinh con)./.
Thư Viện Pháp Luật