Người lao động không chịu kí HĐLĐ ?
Chào bạn,
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận tự nguyện và bình đẳng giữa hai bên trong quá trình lao động. Do vậy, nếu một bên không chịu ký thì rõ ràng không thể ép ký được.
Công ty bạn nên tìm hiểu tại sao người lao động từ chối ký hợp đồng? giải thích cho họ biết nếu không ký hợp đồng thì không thể tham gia đầy đủ các chế độ và bảo đảm các quyền lợi .
Khi đã giải thích và giải tỏa được lý do người lao động vì sao ko ký nhưng họ vẫn ko chịu ký tức là họ chấp nhận làm việc ko cần hợp đồng. Công ty nên có ghi nhận sự việc bằng biên bản lưu hồ sơ phòng khi người lao động khiếu nại về việc công ty ko chịu ký hợp đồng.
Thân
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận tự nguyện và bình đẳng giữa hai bên trong quá trình lao động. Do vậy, nếu một bên không chịu ký thì rõ ràng không thể ép ký được.
Công ty bạn nên tìm hiểu tại sao người lao động từ chối ký hợp đồng? giải thích cho họ biết nếu không ký hợp đồng thì không thể tham gia đầy đủ các chế độ và bảo đảm các quyền lợi .
Khi đã giải thích và giải tỏa được lý do người lao động vì sao ko ký nhưng họ vẫn ko chịu ký tức là họ chấp nhận làm việc ko cần hợp đồng. Công ty nên có ghi nhận sự việc bằng biên bản lưu hồ sơ phòng khi người lao động khiếu nại về việc công ty ko chịu ký hợp đồng.
Thân
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật