Lao động nữ mang thai cần chuẩn bị giấy tờ gì để xin tạm hoãn hợp đồng lao động? Người sử dụng lao động sa thải lao động nữ mang thai trái luật bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Lao động nữ mang thai cần chuẩn bị giấy tờ gì để xin tạm hoãn hợp đồng lao động? Người sử dụng lao động sa thải lao động nữ mang thai trái luật bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Công ty có bắt buộc tặng quà vào ngày Phụ nữ Việt Nam 20 tháng 10 cho lao động nữ không? Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 tháng 10 lao động nữ có được nghỉ hưởng nguyên lương không?
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2024, trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc tối đa bao nhiêu lần, mỗi lần tối đa bao nhiêu ngày để đi khám thai?
Có thể bố trí nghỉ 60 phút cuối ngày làm việc đối với lao động nữ nuôi con nhỏ không? Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ 60 phút/ngày bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Bổ sung trường hợp người lao động nữ được nghỉ làm tới 6 tháng từ 01/7/2025? Lao động nữ mang thai được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản để đi khám thai tối đa mấy lần?
Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản trong trường hợp nào? Từ ngày 1/7/2025, lao động nữ được nghỉ dưỡng sức sau sinh nhiều nhất 10 ngày?
Lao động nữ bị suy giảm khả năng lao động từ 61% có được nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn quy định không? Tuổi nghỉ hưu thấp nhất của lao động nữ trong năm 2024 là bao nhiêu tuổi?
Có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang mang thai không? Lao động nữ mang thai có được quyền tạm hoãn hợp đồng lao động không?
Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con cần đáp ứng điều kiện gì? Lao động nữ đi làm sớm sau khi sinh con có phải đóng BHXH thời gian đó không?
Có được chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi?
Không cho lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng nghỉ 60 phút mỗi ngày có bị phạt không?
Cho tôi hỏi: Vợ tôi bị sẩy thai, hiện nay sức khỏe chưa phục hồi thì có thể tiếp tục được nghỉ dưỡng sức trong thời gian bao lâu? (Câu hỏi từ anh Bình - Long An).
Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc nguy hiểm khi mang thai báo cho NSDLĐ biết thì được quyền lợi? - Câu hỏi của Bảo Y (Hà Nội)
Xin cho tôi hỏi: Theo quy định hiện nay, trong khoảng thời gian hành kinh, lao động nữ có được quyền nghỉ làm hay không? (Câu hỏi từ anh Quang - Khánh Hòa).
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền từ chối làm thêm giờ hay không?
Cho hỏi: Lao động nữ nộp chậm hồ sơ dưỡng sức sau sinh được hưởng trợ cấp không? Câu hỏi của chị Cơ (Lạng Sơn)
Cho tôi hỏi: Lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản? Lao động nữ có quyền từ chối đi làm trước khi hết hạn nghỉ thai sản không? Tôi cảm ơn.
Cho tôi hỏi: công ty tôi có lao động nữ mang thai sinh đôi. Không biết là theo quy định của luật thì lao động nữ này được nghỉ dưỡng sức sau thai sản nhiều nhất bao nhiêu ngày?' Tôi cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Năm 2024, lao động nữ có thể được nghỉ hưu sớm hơn tối đa bao nhiêu tuổi? Tuổi nghỉ hưu của lao động nữ trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Sinh - Hà Nội
Cho tôi hỏi năm 2024 lao động nữ sẩy thai thì được hưởng bảo hiểm xã hội như thế nào? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi từ chị Diễm (Bến Tre)