Cho tôi hỏi: Sau Tết công ty tôi có nhiều việc tồn đọng ở một số bộ phận, tôi muốn điều chuyển người lao động sang bộ phận mới làm để hỗ trợ xử lý sớm công việc có được không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi: Sau Tết công ty tôi có nhiều việc tồn đọng ở một số bộ phận, tôi muốn điều chuyển người lao động sang bộ phận mới làm để hỗ trợ xử lý sớm công việc có được không? Mong được giải đáp.
Cần sự đồng ý của người lao động khi điều chuyển nơi làm việc của người này hay không? Nghĩa vụ công ty khi chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã? Quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác bắt buộc có thời hạn?