Chế độ nâng lương nâng bậc phụ cấp trợ cấp

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nâng bậc lương. Cho hỏi: Quy định về chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp? Bị kỷ luật lao động kéo dài thời hạn nâng lương bao lâu được xóa kỷ luật? Được giảm thời hạn kéo dài thời hạn nâng lương bao nhiêu tháng?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì cán bộ, công chức, viên chức được tặng thưởng giấy khen như thế nào thì sẽ đáp ứng điều kiện để được nâng lương trước thời hạn? Mong nhận hồi đáp.

Đối với vấn đề nâng lương, phụ cấp cho mình hỏi: Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì điều kiện được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại được pháp luật quy định cụ thể như thế nào?

Chúng tôi là những người lao động đang làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại. Và công ty nói rằng chúng tôi sẽ được nhận bồi dưỡng bằng hiện vật như sữa, gạo,... hằng tháng tương ứng với mức hỗ trợ theo quy định của pháp luật. Vậy pháp luật quy định mức hỗ trợ đối với chúng tôi là bao nhiêu?

Thời gian nâng bậc lương đối với người lao động năm 2017. Cho em hỏi: em làm ở 1 công ty, em hưởng lương bậc 1 đại học 2,34 được 1 năm từ đầu năm 2016, bắt đầu từ tháng 1 năm 2017 thì em chuyển công tác sang 1 đơn vị khác. Cho em hỏi thời gian nâng bậc lương tiếp theo của em sẽ được tính như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Nội dung tham gia quản lý và nghĩa vụ của người lao động tại Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Nội dung tham gia quản lý và nghĩa vụ của người lao động tại Tổng công ty Lương thực miền Bắc được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Ngọc Quỳnh (quynh****@gmail.com)

Thời gian nâng bậc lương đối với người lao động. Cho em hỏi: em làm ở 1 công ty, em hưởng lương bậc 1 đại học 2,34 được 1 năm từ đầu năm 2016, bắt đầu từ tháng 1 năm 2017 thì em chuyển công tác sang 1 đơn vị khác. Cho em hỏi thời gian nâng bậc lương tiếp theo của em sẽ được tính như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi làm việc trong Phòng Hàn của một công ty Ô Tô. Công việc chủ yếu trong bộ phận là Hàn Khung xe, bao gồm Hàn CO2, Hàn điện áp cao và mài xử lý bề mặt. Đặc điểm môi trường làm việc là nhiều tiếng ồn, bụi kim loại và CO2. Xin hỏi là công nhân trong bộ phận được tính trợ cấp độc hại 10.000đ (Hiện vật) là đúng hay sai. Tôi là Tổ trưởng giám sát chất lượng sản phẩm, theo dõi quá trình sản xuất, xử lý các sự cố. trực tiếp làm việc khi cần thiết... Vậy tôi có được hưởng trợ cấp độc hại không ? Nếu tôi làm việc từ năm 2008 đến nay, nếu như được trợ cấp độc hại thì có được truy thu không ? Xin cám ơn!

Luật sư cho em hỏi: Doanh nghiệp em làm là hộ kinh doanh cá thể, giờ em đang hoàn thành thủ tục để đóng BH cho công nhân nhưng trong bản hợp đồng lao động có mục (8) là mức lương chính có phải là mức lương tối thiểu vùng không? Ở mục (9) phụ cấp thì do người sử dụng lao động tự quy định hay là phải có hệ số tính riêng theo quy định?