Được gia hạn hợp đồng khi được bầu làm cán bộ công đoàn
Luật gia Vũ Thị Nhung - Công ty Luật TNHH Everest - trả lời:
Chúng tôi trích dẫn một số quy định của Bộ luật lao động năm 2012 để anh (chị) tham khảo, như sau:
Chấm dứt hợp đồng lao động khi: “Hết hạn HĐLĐ, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này” (khoản 1 Điều 36).
“Khi người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn HĐLĐ thì được gia hạn HĐLĐ đã giao kết đến hết nhiệm kỳ” (khoản 6 Điều 192).
Như vậy, theo quy định của pháp luật, trước khi HĐLĐ của anh (chị) sẽ chấm dứt, nhưng anh (chị) lại được bầu làm Chủ tịch công đoàn, thì anh (chị) sẽ được gia hạn HĐLĐ đến hết nhiệm kỳ của mình theo quy định tại khoản 6 Điều 192 Bộ luật lao động năm 2012.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tuổi nghỉ hưu của nam sĩ quan và nữ sĩ quan sắp tới sẽ bằng nhau?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, quyết định của cộng đồng dân cư về bầu, cho thôi làm thành viên Ban Thanh tra nhân dân, Ban Giám sát đầu tư của cộng đồng có hiệu lực khi nào?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, đâu là trách nhiệm của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã trong việc bảo đảm hoạt động của Ban Giám sát đầu tư của cộng đồng?
- Thời hạn thanh toán tiền thuê mua nhà ở xã hội hình thành trong tương lai tối thiểu là bao lâu?
- Ai có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?