Dự thảo Luật Nhà giáo: Đề xuất giáo viên mầm non được nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi?

Nội dung chính

• Độ tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non hiện nay là bao nhiêu?
• Dự thảo Luật Nhà giáo: Đề xuất giáo viên mầm non được nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi?
• Dự thảo Luật Nhà giáo: Tiền lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp?

Độ tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non hiện nay là bao nhiêu?

Căn cứ Điều 46 Luật Viên chức 2010 quy định về chế độ hưu trí của viên chức như sau:

Điều 46. Chế độ hưu trí

1. Viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.

....

Bên cạnh đó, căn cứ Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuổi nghỉ hưu như sau:

Điều 169. Tuổi nghỉ hưu

...

2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

3. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Như vậy, độ tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non hiện nay khi làm việc trong môi trường bình thường là 56 tuổi 4 tháng đối với giáo viên nữ, 61 tuổi đối với giáo viên nam.

Lưu ý: Năm 2024, giáo viên mầm non từ đủ 56 tuổi đối với nam, từ đủ 51 tuổi 4 tháng với nữ có thể nghỉ hưu sớm nếu thuộc các trường hợp sau: Bị suy giảm khả năng lao động, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

Giáo viên mầm non có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt khác cũng có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định trên.

Dự thảo Luật Nhà giáo: Đề xuất giáo viên mầm non được nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi? (Hình từ Internet)

Dự thảo Luật Nhà giáo: Đề xuất giáo viên mầm non được nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi?

Căn cứ khoản 1 Điều 46 Dự thảo Luật Nhà giáo quy định về độ tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non như sau:

Điều 46. Chế độ nghỉ hưu đối với nhà giáo

1. Giáo viên mầm non được nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi và được hưởng các chế độ nghỉ hưu theo quy định; tuổi nghỉ hưu của nhà giáo khác thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động;

2. Trước 06 (sáu) tháng, tính đến ngày nhà giáo nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý nhà giáo phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 (ba) tháng, tính đến ngày nhà giáo nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý nhà giáo ra quyết định nghỉ hưu.

3. Cơ sở giáo dục có thể ký hợp đồng lao động với người hưởng chế độ hưu trí nếu đơn vị có nhu cầu và người hưởng chế độ hưu trí có nguyện vọng.

Như vậy, nếu Dự thảo Luật Nhà giáo được thông qua, giáo viên mầm non có thể được nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi đối với cả giáo viên nam và nữ.

Theo đó, độ tuổi nghỉ hưu của giáo viên mầm non được đề xuất đang thấp hơn 06 tuổi so với độ tuổi nghỉ hưu của giáo viên nam, thấp hơn 01 tuổi 4 tháng so với giáo viên nữ.

Dự thảo Luật Nhà giáo: Tiền lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp?

Căn cứ khoản 2 Điều 40 Dự thảo Luật Nhà giáo quy định về chính sách tiền lương của nhà giáo như sau:

Điều 40. Chính sách tiền lương đối với nhà giáo

1. Chính sách tiền lương của nhà giáo bao gồm tiền lương và phụ cấp và các chế độ khác (nếu có).

2. Tiền lương của nhà giáo được ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

3. Tiền lương và các chính sách theo lương của các nhà giáo công tác tại các cơ sở giáo dục dân lập, cơ sở giáo dục tư thục và các cơ sở giáo dục công lập tự chủ chi thường xuyên, tự chủ chi thường xuyên và chi đầu tư không ít hơn tiền lương và các chính sách theo lương của nhà giáo có cùng trình độ đào tạo, cùng thâm niên, cùng chức danh trong các cơ sở giáo dục công lập đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước và không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.

4. Nhà giáo công tác ở các ngành, lĩnh vực có chế độ đặc thù thì được hưởng chế độ đặc thù đó nếu đáp ứng được các quy định của chính sách. Nhà giáo công tác ở ngành lĩnh vực mà ngành, lĩnh vực đó có chính sách trùng với chính sách dành cho nhà giáo nhưng ở mức cao hơn thì được hưởng 01 (một) chính sách có mức cao nhất.

5. Chính sách tiền lương của nhà giáo do Chính phủ quy định.

Như vậy, tiền lương của nhà giáo được đề xuất ưu tiên xếp cao nhất so với hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp. Chính sách tiền lương của nhà giáo theo đề xuất bao gồm tiền lương, các khoản phụ cấp và cac chế độ khác.

Lưu ý: Dự thảo Luật Nhà giáo (Dự thảo 2) đang được lấy ý kiến từ ngày 13/5/2024.

Xem thêm nội dung Dự thảo Luật Nhà giáo (Dự thảo 2)

tại đây.

Trân trọng!