Mẫu bài luận dự thi Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 mới nhất?

Nội dung chính

• Mẫu bài luận dự thi Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 mới nhất?
• Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm các nguyên tắc nào?
• Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đáp ứng điều kiện nào?

Mẫu bài luận dự thi Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 mới nhất?

Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chỉ đạo tổ chức với nội dung tìm hiểu về an toàn vệ sinh lao động trong các văn bản pháp luật như Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, Nghị quyết 19/NQ-CP năm 2022, Chỉ thị 31-CT/TW năm 2024,...

Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động đang diễn ra từ ngày 15/4/2024 đến ngày 15/4/2024 với 01 bài thi gồm có 03 phần thi, trong đó, có 01 phần thi viết bài luận với chủ đề:

Tham khảo Mẫu bài luận dự thi Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động dưới đây:

Lưu ý: Nội dung trên chỉ mang tính chất tham khảo.

Mẫu bài luận dự thi Cuộc thi trực tuyến công nhân viên chức lao động tìm hiểu về công tác an toàn vệ sinh lao động năm 2024 mới nhất? (Hình từ Internet)

Người sử dụng lao động khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm các nguyên tắc nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 23 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về nguyên tắc thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động.

Theo đó, khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động, người sử dụng lao động phải bảo đảm các nguyên tắc sau:

- Đúng chủng loại, đúng đối tượng, đủ số lượng, bảo đảm chất lượng theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia;

- Không phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân;

- Không buộc người lao động tự mua hoặc thu tiền của người lao động để mua phương tiện bảo vệ cá nhân;

- Hướng dẫn, giám sát người lao động sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân;

- Tổ chức thực hiện biện pháp khử độc, khử trùng, tẩy xạ bảo đảm vệ sinh đối với phương tiện bảo vệ cá nhân đã qua sử dụng ở những nơi dễ gây nhiễm độc, nhiễm trùng, nhiễm xạ.

Người lao động được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đáp ứng điều kiện nào?

Căn cứ Điều 45 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về các điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động.

Theo đó, người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đáp ứng các điều kiện sau:

- Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc;

+ Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trực tiếp quản lý lao động;

+ Trên tuyến đường đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở trong khoảng thời gian và tuyến đường hợp lý;

- Suy giảm khả năng lao động từ 5% trở lên do bị tai nạn;

- Nguyên nhân tại nạn không thuộc các trường hợp người lao động không được hưởng chế độ từ người sử dụng lao động khi bị tai nạn lao động.

Trân trọng!