Lương của giám đốc công ty TNHH Một thành viên
Vấn đề bạn hỏi chúng tôi xin trả lời như sau:
Căn cứ Bộ luật lao động năm 2012, Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật lao động về tiền lương và các văn bản hiện hành của Nhà nước, doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng thang bảng lương, bảng lương và gửi về Phòng Lao động - TBXH các huyện, thành phố nơi công ty đặt trụ sở đối với doanh nghiệp nằm ngoài Khu công nghiệp, gửi về Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh đối với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. Các quy định về xây dựng thang lương, bảng lương, chi trả lương của Nhà nước không phân biệt doanh nghiệp dân doanh hay doanh nghiệp nước ngoài. Người nước ngoài làm việc ở Việt Nam cũng phải được trả lương theo các quy định của pháp luật (chỉ không thuộc diện tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc), vì thế lương của Giám đốc được tính chi phí hợp lý.
Bạn có thể liên hệ với Phòng Lao động TBXH các huyện, thành phố hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh nơi công ty bạn đặt trụ sở để được tư vấn, hướng dẫn./.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?