NLĐ có được xem bảng lương hàng tháng hay không?

Theo Điều 95 Bộ luật lao động 2019 quy định về trả lương, cụ thể:

- Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc.

- Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.

- Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số tiền bị khấu trừ (nếu có).

Như vậy, căn cứ quy định trên thì mỗi lần trả lương công ty sẽ phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động. Do đó, chị có quyền được xem bảng lương của mình.

Trân trọng!