Không cấp giấy phép cho thuê lại lao động trong trường hợp nào?

Theo Khoản 5 Điều 25 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) thì không cấp giấy phép cho thuê lại lao động trong các trường hợp sau đây:

- Không bảo đảm điều kiện theo quy định tại Điều 21 Nghị định này;

Cụ thể là các điều kiện sau đây:

+ Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện:

++ Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;

++ Không có án tích;

++ Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.

+ Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ đồng).

- Đã sử dụng giấy phép giả để hoạt động cho thuê lại lao động;

- Có người đại diện theo pháp luật đã từng là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép vì những lý do tại các điểm d, đ và điểm e khoản 1 Điều 28 Nghị định này trong 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;

- Có người đại diện theo pháp luật đã từng là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp sử dụng giấy phép giả.

Trên đây là những trường hợp không được cấp giấy phép cho thuê lại lao động theo quy định mới nhất.

Trân trọng!