Người lao động nước ngoài làm việc cho văn phòng đại diện
Nếu lao động là người nước ngoài do Công ty cử sang làm việc cho Văn phòng Đại diện, thì bạn phải không nộp Hợp đồng LĐ đã ký với Công ty Mẹ mà người lao động nước ngoài đó phải có Thư bổ nhiệm do Công ty Mẹ (Giám đốc Công ty ký, đóng dấu) bổ nhiệm bằng tiếng Việt hoặc dịch công chức tiếng Việt.
Cụ thể trường hợp của bạn: Văn phòng bạn phải nộp Hồ sơ gồm:
1 - Hộ chiếu, visa (Bản sao).
2 - Hợp đồng Lao động do Trưởng Đại diện ký đóng dấu hoặc Thư bổ nhiệm của Công ty Mẹ bằng tiếng Việt hoặc dịch tiếng Việt có công chứng.
Thời gian báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài năm 2024 là khi nào?
Mẫu báo cáo tình hình người lao động nước ngoài đến làm việc tại Việt Nam mới nhất năm 2024?
Mẫu điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài năm 2024 như thế nào?
Thẻ tạm trú của người lao động nước ngoài hết hạn thì có được ký hợp đồng lao động không?
Có bắt buộc phải gửi bản gốc hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền sau khi được cấp giấy phép lao động hay không?
Người lao động nước ngoài có thời hạn làm việc tại Việt Nam theo giấy phép lao động tối đa là bao lâu?
Có phải người lao động nước ngoài không cần xuất trình bằng cấp nếu có ít nhất 5 năm kinh nghiệm không?
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có cần thử việc không?
Có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN đối với khoản chi dịch vụ kê khai tính thuế TNCN cá nhân là người lao động nước ngoài?
Doanh nghiệp có được quyền đương nhiên tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Dương lịch tháng 9 bắt đầu và kết thúc vào ngày mấy âm? Chi tiết lịch dương tháng 9?
- Lịch Âm Tháng 9 2024 kết thúc là ngày mấy dương lịch? Tháng 9 2024 âm lịch NLĐ được nghỉ hưởng nguyên lương ngày nào không?
- Cá nhân có quyền thay đổi tên để hợp phong thủy hơn không?
- Toàn văn dự thảo Luật Tương trợ tư pháp về dân sự (dự thảo 2)?
- Người lao động được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động khi đáp ứng điều kiện gì?