Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo Bộ luật Lao động 2019
Điều 187 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân
Cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân bao gồm:
1. Hòa giải viên lao động;
2. Hội đồng trọng tài lao động;
3. Tòa án nhân dân.
Trân trọng!
Giải quyết tranh chấp với người lao động
Giải quyết tranh chấp về hợp đồng lao động
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể
Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích
Cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động của hội đồng trọng tài lao động
Trình tự, thủ tục yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động.
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân của tòa án
Thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài
Quyền của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo Bộ luật Lao động 2019
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Viên chức bị xử lý kỷ luật nếu thấy không thỏa đáng thì có quyền khiếu nại không?
- COO là gì? COO là viết tắt của từ gì? Công ty TNHH 1 thành viên có được thuê Giám đốc để điều hành hoạt động kinh doanh của công ty không?
- Giấy phép thành lập Chi nhánh của thương nhân nước ngoài có thời hạn bao lâu?
- Cơ sở kinh doanh giữ thẻ Căn cước của khách hàng trái quy định bị phạt bao nhiêu tiền?
- Đáp án Cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu pháp luật về hụi và các hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản tỉnh Trà Vinh năm 2024?