Những điểm mới đối với NLĐ khi thay đổi mức lương cơ sở từ ngày 01/07/2019

Cho tôi hỏi lương cơ sở tăng thì người lao động có thêm quyền lợi gì?

Căn cứ vào Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định về mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/07/2019 và Luật bảo hiểm xã hội 2014 theo đó số tiền hưởng chế độ BHXH sẽ có sự điều chỉnh như sau:

Những điểm mới đối với NLĐ khi thay đổi mức lương cơ sở từ ngày 01/07/2019

Mức hưởng trợ cấp Trước 01/7/2019 Từ 01/7/2019
Trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe  - 417.000 đồng/ngày - 447.000 đồng/ngày
Trợ cấp một lần khi sinh con - 2.780.000 đồng/01 con - 2.980.000 đồng/01 con
Trợ cấp một lần với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% - 6.950.000 đồng - Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 7.450.000 đồng, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 745.000 đồng.
Trợ cấp hằng tháng với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên - 417.000 đồng  - 447.000 đồng, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 29.800 đồng
Trợ cấp phục vụ với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên - 1.390.000 đồng - Trợ cấp phục vụ với NLĐ bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần bằng 1.490.000 đồng  
Trợ cấp một lần khi chết do TNLĐ-BNN - 50.040.000 đồng - NLĐ đang làm việc bị chết do TNLĐ-BNN hoặc bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do TNLĐ-BNN  thì thân nhân được hưởng trợ cấp một lần bằng  53.640.000 đồng
Trợ cấp mai táng  - 13.900.000 đồng  - 14.900.000 đồng
Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân 

- Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 695.000 đồng/tháng

- Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 973.000 đồng

- Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 745.000 đồng, 

- Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 1.043.000 đồng.

Người lao động
Hỏi đáp mới nhất về Người lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Cách tính lương người lao động đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 02/9?
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/7/2025, người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Phạt tiền từ 100 đến 150 triệu đồng nếu ngược đãi người lao động?
Hỏi đáp Pháp luật
Phân biệt giới tính khi bố trí nơi làm việc sẽ bị phạt tiền từ 20 - 30 triệu đồng?
Hỏi đáp Pháp luật
Người học nghề, người tập nghề phải đủ bao nhiêu tuổi? Người sử dụng lao động tuyển người dưới 14 tuổi vào học nghề, tập nghề bị phạt bao nhiêu tiền?
Hỏi đáp Pháp luật
Có bắt buộc đi làm vào ngày thứ 7 hay không? Mỗi tuần người lao động được nghỉ ít nhất bao nhiêu ngày?
Hỏi đáp Pháp luật
Đăng tin tuyển dụng để yêu cầu giới tính và độ tuổi có vi phạm của luật lao động về phân biệt đối xử không?
Hỏi đáp Pháp luật
Trong trường hợp nào thì người lao động ngừng việc nhưng vẫn được trả lương?
Hỏi đáp Pháp luật
Hỗ trợ về tín dụng cho người lao động có thời gian đóng BHXH mà bị mất việc làm từ 1/7/2025?
Hỏi đáp Pháp luật
Mẫu số 03 Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Người lao động
Thư Viện Pháp Luật
233 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Người lao động
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào