Trả lương bằng ngoại tệ được hay không?
Theo quy định tại Khoản 3 Điều 21 Nghị định 05/2015/NĐ-CP thì tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động được quy định bằng tiền Đồng Việt Nam, trừ trường hợp trả lương, phụ cấp lương cho người không cư trú, người cư trú là người nước ngoài theo quy định của pháp luật về ngoại hối.
==> Như bạn trình bày thì doanh nghiệp của bạn là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Bạn có ký hợp đồng lao động với một số lao động là người nước ngoài. Theo quy định trên đây thì các lao động là người nước ngoài thì tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động không bắt buộc phải là tiền Đồng Việt Nam. Người lao động nước ngoài có thể được nhận tiền lương là ngoại tệ. Tuy nhiên đối với lao động là người Việt Nam thì dù là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài thì doanh nghiệp vẫn bắt buộc phải trả lương bằng tiền đồng Việt Nam.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tuổi nghỉ hưu của nam sĩ quan và nữ sĩ quan sắp tới sẽ bằng nhau?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, quyết định của cộng đồng dân cư về bầu, cho thôi làm thành viên Ban Thanh tra nhân dân, Ban Giám sát đầu tư của cộng đồng có hiệu lực khi nào?
- Theo Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở, đâu là trách nhiệm của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp xã trong việc bảo đảm hoạt động của Ban Giám sát đầu tư của cộng đồng?
- Thời hạn thanh toán tiền thuê mua nhà ở xã hội hình thành trong tương lai tối thiểu là bao lâu?
- Ai có thẩm quyền cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?