Đi nghĩa vụ quân sự thì có bị mất việc làm không?
Theo quy định tại Điều 32 Bộ luật Lao động 2012 thì khi người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự sẽ thuộc trường hợp tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Như vậy khi bạn đi nghĩa vụ quân sự thì hợp đồng lao động giữa bạn và công ty sẽ được đương nhiên tạm hoãn.
Theo đó, khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về thì công ty có trách nhiệm phải nhận bạn trở lại làm việc theo quy định tại Điều 33 Bộ luật Lao động 2012, trừ khi hai bên có thỏa thuận khác:
Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động đối với các trường hợp quy định tại Điều 32 của Bộ luật này, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc.
Ban biên tập thông tin đến bạn!
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Danh sách những ngân hàng cho phép mở tài khoản trùng với số điện thoại?
- Người có đất bị thu hồi đất cần đáp ứng điều kiện gì để được vay vốn ưu đãi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?
- Gói thầu áp dụng hình thức chào hàng cạnh tranh có được lựa chọn áp dụng tùy chọn mua thêm không?
- Thuế GTGT đầu vào đối với tài sản cố định của tổ chức tín dụng có được khấu trừ không?
- Một chung cư cần có tối thiểu bao nhiêu thang máy? Thang máy chỉ được hoạt động khi nào?