Dưới 18 tuổi có được làm việc tại phòng karaoke không?
Theo quy định của pháp luật lao động nước ta thì người lao động chưa thành niên là người lao động dưới 18 tuổi.
Theo đó, tại Điểm d Khoản 2 Điều 165 Bộ luật Lao động 2012 có quy định về việc cấm sử dụng người chưa thành niên làm việc ở: sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, phòng tắm hơi, phòng xoa bóp;
Như vậy, theo quy định này thì bạn không được sử dụng người lao động dưới 18 tuổi để làm việc ở phòng hát karaoke bạn nhé.
Ngoài các địa điểm nêu trên thì tại Điều này cũng có quy định về một số địa điểm mà người sử dụng lao động không được để người lao động làm việc bao gồm:
- Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;
- Công trường xây dựng;
- Cơ sở giết mổ gia súc;
- Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sức khoẻ, sự an toàn và đạo đức của người chưa thành niên.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Dương lịch tháng 9 bắt đầu và kết thúc vào ngày mấy âm? Chi tiết lịch dương tháng 9?
- Lịch Âm Tháng 9 2024 kết thúc là ngày mấy dương lịch? Tháng 9 2024 âm lịch NLĐ được nghỉ hưởng nguyên lương ngày nào không?
- Con theo họ mẹ nhưng muốn theo dân tộc của cha thì có được không?
- Trường hợp nào được hỗ trợ kinh phí điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
- Nhờ hàng xóm đăng ký khai sinh cho con được không?