Thuê người giúp việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Theo quy định tại Điều 181 Bộ luật lao động 2012 về nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với lao động giúp việc

"1. Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết trong hợp đồng lao động.

2. Trả cho người giúp việc gia đình khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật để người lao động tự lo bảo hiểm.

3. Tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người giúp việc gia đình.

4. Bố trí chỗ ăn, ở sạch sẽ, hợp vệ sinh cho người giúp việc gia đình, nếu có thoả thuận.

5. Tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình được tham gia học văn hóa, học nghề.

6. Trả tiền tàu xe đi đường khi người giúp việc gia đình thôi việc về nơi cư trú, trừ trường hợp người giúp việc gia đình chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn."

Theo quy định tại Điều 19 Nghị định 27/2014/NĐ-CP

"Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương của người lao động một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế để người lao động tự lo bảo hiểm."

Theo quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 về mức tiền bảo hiểm mà người sử dụng lao động phải chi trả thêm cho người giúp việc:

==> Như vậy theo quy định trên đây thì bạn vẫn phải trả tiền bảo hiểm xã hội cho người giúp việc. Hằng tháng ngoài tiền lương theo hợp đồng lao động bạn phải trả thêm cho người giúp việc một khoản tiền bằng 20% mức lương để người giúp việc tự lo bảo hiểm.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!