Tiền thưởng cho người lao động
Theo quy định tại Điều 103, BLLĐ 2012 thì:
“1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở”
Như vậy, Tiền thưởng của người lao động do người sử dụng lao động quyết định
Đang nghỉ thai sản có được nhận lương tháng 13 hay không?
Tiền thưởng Tết Âm lịch 2024 của người lao động được tính như thế nào?
Doanh nghiệp thưởng Tết 2024 cho người lao động bằng tiền đô la Mỹ được không?
Tết Nguyên đán 2024 doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động bằng tiền không?
Tiền thưởng cho người lao động
Người lao động nhận lương, thưởng thế nào vào dịp lễ 30/4 và 1/5?
Đi làm vào ngày lễ người lao động được hưởng bao nhiêu lương? Đi làm ngày lễ có được nghỉ bù vào ngày khác không?
Pháp luật có bắt buộc doanh nghiệp phải trả lương tháng 13 cho người lao động?
Người lao động ký hợp đồng lao động trước tết thì có được thưởng tết hay không?
Thưởng tết bao nhiêu tiền?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Ai là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH 2 thành viên?
- Năm 2024, những ngành nghề nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?
- Từ ngày 01/7/2025, thời gian giải quyết bảo hiểm xã hội tự nguyện một lần là bao nhiêu ngày?
- Hạn mức nhận chuyển quyền sử dụng đất rừng phòng hộ là bao nhiêu ha?
- Tải Mẫu tờ trình về giao đất, cho thuê đất 2024 và hướng dẫn cách ghi?