Chế độ nộp lại, thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp

Theo quy định tại Điều 15 Nghị định 52/2014/NĐ-CP quy định điều kiện, thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thì chế độ nộp lại, thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp được quy định cụ thể bao gồm:

- Doanh nghiệp phải nộp lại giấy phép khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

+ Tự chấm dứt hoạt động;

+ Tự chấm dứt hoạt động dịch vụ việc làm.

- Doanh nghiệp thuộc các trường hợp sau đây sẽ bị thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm:

+ Không bảo đảm một trong các điều kiện tại Điều 7 Nghị định 52/2014/NĐ-CP;

+ Không hoạt động dịch vụ việc làm sau 06 tháng kể từ ngày được cấp giấy phép;

+ Bị chấm dứt hoạt động;

+ Bị chấm dứt hoạt động dịch vụ việc làm;

+ Bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.

- Doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép theo quy định tại các điểm a, c và d Khoản 2 Điều 15 Nghị định 52/2014/NĐ-CP được cấp lại giấy phép sau 01 năm (12 tháng), kể từ ngày quyết định thu hồi giấy phép có hiệu lực, nếu có đủ các điều kiện quy định tại Điều 7 Nghị định 52/2014/NĐ-CP.

Trên đây là nội dung tư vấn về chế độ nộp lại, thu hồi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm cho doanh nghiệp. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 52/2014/NĐ-CP.

Trân trọng!