Nghĩa vụ của người lao động tại doanh nghiệp, hợp tác xã bị tuyên bố phá sản
Nghĩa vụ của người lao động tại doanh nghiệp, hợp tác xã bị tuyên bố phá sản đã được quy định cụ thể tại Điều 74 Luật Phá sản 2014.
Theo đó, nghĩa vụ của người lao động tại doanh nghiệp, hợp tác xã bị tuyên bố phá sản được quy định như sau:
Kể từ ngày Tòa án nhân dân quyết định mở thủ tục phá sản, người lao động có nghĩa vụ bảo vệ tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã; không được thực hiện hành vi nhằm che giấu, tẩu tán tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về nghĩa vụ của người lao động tại doanh nghiệp, hợp tác xã bị tuyên bố phá sản. Nếu muốn tìm hiểu rõ hơn, bạn có thể tham khảo quy định tại Luật Phá sản 2014.
Trân trọng!
Thành viên hợp tác xã chưa góp vốn hoặc chưa góp đủ phần vốn góp đã cam kết thì xử lý như thế nào?
Hợp tác xã có được thực hiện thủ tục khai hải quan hàng hóa xuất nhập khẩu không?
Mã số đơn vị phụ thuộc của hợp tác xã cấp cho những đơn vị nào?
Giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã có phải là giấy phép kinh doanh của hợp tác xã không?
Khi nào phải đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã?
Hợp tác xã có được đặt tên trùng với tên hợp tác xã đã bị giải thể không?
Mỗi hợp tác xã được cấp mấy mã số hợp tác xã? Có trùng nhau không?
Hội đồng quản trị hợp tác xã phải họp định kỳ bao lâu 1 lần? Cuộc họp Hội đồng quản trị được thực hiện như thế nào?
Mẫu thông báo về việc thành lập doanh nghiệp của hợp tác xã theo Thông tư 09?
Thành viên của hợp tác xã có thể là pháp nhân hay không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Giao dịch chứng khoán qua điện thoại có phải giao dịch chứng khoán trực tuyến không?
- Phải kích hoạt tài khoản định danh điện tử trong bao lâu? Liên hệ ai khi tài khoản định danh điện tử chưa kích hoạt sau 7 ngày?
- Việc áp dụng pháp luật khi thực hiện Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở được quy định như thế nào?
- Ai có thẩm quyền biệt phái viên chức? Trình tự, thủ tục biệt phái viên chức như thế nào?
- Việc thực hiện dân chủ ở doanh nghiệp, tổ chức khác có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động thuộc khu vực ngoài Nhà nước quy định như thế nào?