Thanh toán chế độ ốm đau, thai sản năm 2016.
Về việc thanh toán chế độ ốm đau, thai sản năm 2016 được Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điểm a, Khoản 3 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động;
Theo quy định trên: Việc giải quyết của cơ quan bảo hiểm xã hội là công tác xét duyệt hồ sơ và ban hành Danh sách giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe để chuyển trả cho đơn vị, đồng thời chuyển cấp kinh phí cho đơn vị để đơn vị thực hiện chi trả cho người lao động.
Khoản a, Điểm 1, Điều 86 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định: Người sử dụng lao động hằng tháng đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động bằng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản;
Theo quy định trên thì từ 01/01/2016 đơn vị thực hiện nộp đủ 3% vào quỹ ốm đau thai sản.
Trên đây là tư vấn về thanh toán chế độ ốm đau, thai sản từ năm 2016. Để hiểu rõ hơn bạn nên tham khảo thêm tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?