Về việc nghỉ giải lao trong thời gian làm ca đêm
Điều 71 Bộ luật lao động quy định về thời gian nghỉ ngơi như sau:
1- Người lao động làm việc 8 giờ liên tục thì được nghỉ ít nhất nửa giờ, tính vào giờ làm việc.
2- Người làm ca đêm được nghỉ giữa ca ít nhất 45 phút, tính vào giờ làm việc.
3- Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca khác.
Trong trường hợp cụ thể trên, chủ doanh nghiệp chỉ cho anh nghỉ 30 phút mỗi ca làm việc ban đêm là không đúng quy định của pháp luật. Theo quy định tại khoản 2 Điều 71 nói trên thì khi làm việc vào ca đêm thì ít nhất anh cũng được nghỉ 45 phút giữa ca.
Đây là thời gian nghỉ giữa ca tối thiểu chứ không nhất thiết chỉ là 45 phút. Anh và chủ doanh nghiệp có thể thoả thuận cụ thể để nghỉ thêm nếu điều kiện cho phép. Pháp luật không ngăn cấm việc nghỉ thêm này.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?