Công ty cho nghỉ việc nhưng chưa nộp bảo hiểm xã hội?
Đấy là trường hợp do công ty còn nợ tiền BHXH chưa đóng nên chưa chốt sổ BHXH trả cho người lao động. Tuy nhiên, luật sư đánh giá cao tinh thần trách nhiệm của ông giám đốc là dám viết cam kết nếu đến ngày 30/10/2015 không trả được sổ BHXH cho người lao động đi đăng ký thất nghiệp thì công ty sẽ thay mặt BHXH trả tiền BHTN hco người lao động. Nếu đã có cam kết bằng giấy tờ đàng hoàng của giám đốc thì còn sợ gì nữa?
Vậy nên, cứ để đến ngày 30/10/2015 xem công ty có thực hiện được hay không. Nếu không thực hiện được thì yêu cầu giám đốc thực thi cam kết về việc đền bù tiền BHTN cho người lao động theo mức người lao động được hưởng nếu có sổ BHXH làm thủ tục kịp thời.
Trường hợp giám đốc không thực hiện thì khởi kiện công ty về vụ án BHXH để yêu cầu tòa án giải quyết theo quy định em nhé.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?