Người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Luật Đầu tư thì không cấm việc bạn tiếp tục đầu tư thành lập một doanh nghiệp nữa về hoạt động cho thuê lại lao động.
Theo quy định của Bộ luật lao động, Nghị định số 55 năm 2013 hướng dẫn về cho thuê lại lao động và Thông tư 01 năm 2014 hay Nghị định số 73 năm 2014 thì đều không cấm việc bạn đầu tư một doanh nghiệp tiêp theo kinh doanh về cho thuê lại lao động.
Danh mục công việc được phép thuê lại lao động? Thủ tục cấp giấy phép kinh doanh của công ty cho thuê lại lao động như thế nào?
Điều kiện của doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Điều kiện người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Hành vi bị cấm đối doanh nghiệp cho thuê lại lao động?
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Người đứng đầu doanh nghiệp cho thuê lại lao động
Xử lý doanh nghiệp cho thuê lại lao động trả lương cho NLĐ thuê lại thấp hơn tiền lương của NLĐ có cùng trình độ, cùng công việc của bên thuê lại lao động
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Mua bảo hiểm y tế 2 người là bao nhiêu tiền năm 2024?
- Trình tự, thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động như thế nào? Ai có thẩm quyền miễn nhiệm hòa giải viên lao động?
- Danh mục dược liệu độc làm thuốc áp dụng từ ngày 10/10/2024?
- Ngân hàng thương mại thay đổi người đại diện theo pháp luật có phải thông báo cho Ngân hàng Nhà nước không?
- Ngày 14 tháng 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm, thứ mấy? Người lao động làm thêm giờ thì được tính lương thế nào?