Trả lương cho lao động xuất khẩu tại Malaysia
Chào em.
Nếu như lao động VN đã có cơ sở về việc chủ sử dụng lao động bản xứ không trả lương thêm giờ hoặc trả lương thêm giờ không đúng quy định theo luật bản xứ thì phải trực tiếp phản ánh đến chủ sử dụng lao động yêu cầu thực hiện đúng quy định của pháp luật. Ngoài ra, cũng có thể nhờ đến đơn vị đã ký hợp đồng đưa mình đi xuất khẩu lao động can thiệp làm việc hoặc cũng có thể trực tiếp phản ánh đến cơ quan chức năng như cơ quan đại diện ngoại giao của VN tại bản xứ hoặc cơ quan chức năng quản lý lao động của bản xứ để yêu cầu họ can thiệp, giải quyết em nhé.
Thân mến
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?