Báo trước khi hết hạn HĐLĐ

Xin hỏi Luật sư khi HĐLĐ chuẩn bị hết hạn Công ty không muốn tiếp tục tái ký HĐLĐ với NLĐ thì có phải báo trước theo thời gian quy định với NLĐ hay không? Xin cảm ơn!

Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp Cty CP Du lịch Cần Thơ đang có vướng mắc về chế độ trợ cấp thôi việc cho người lao động có thời gian công tác ở nhiều đơn vị khác nhau thuộc khu vực Nhà nước trước khi chuyển về Công ty Cổ phần Du lịch Cần Thơ mà chưa nhận được trợ cấp thôi việc, những trường hợp này Công ty cũng đã có liên hệ với những cơ quan, ban ngành có liên quan nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết (Thời gian NLĐ công tác tại Cty CP Du lịch Cần Thơ đã được Cty chi trả đầy đủ cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ).

Công ty Cổ phần Du lịch Cần Thơ kính nhờ Luật sư hướng dẫn cụ thể từng trường hợp Công ty phải giải quyết như thế nào và đơn vị nào có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động theo đúng quy định của Nhà nước, cụ thể như sau:

1. Ông Nguyễn Việt Đức trước khi về công tác tại công ty Du lịch Cần Thơ đã có thời gian công tại các đơn vị:

- Thời gian công tác tại Ty Giao Thông Vận tải Hậu Giang từ tháng 9/1975 đến tháng 11/1987. Ông Đức làm việc được 01 năm sau đó được đơn vị cử đi học đến tháng 11/1987.

Sau đó ông Nguyễn Việt Đức được chuyển sang công tác tại Xí nghiệp Xi Măng Cần Thơ (Theo hồ sơ quản lý thời gian này ông Đức không có Quyết định chuyển công tác sang Xí nghiệp Xi Măng Cần Thơ).

- Thời gian công tác tại Xí nghiệp Xi Măng Cần Thơ trực thuộc Công ty Sản xuất - kinh doanh Vật liệu Xây dựng Cần Thơ (nay là Cty CP Sadico Cần Thơ) từ tháng 12/1987 đến 1991 và tiếp tục được điều động về Nhà máy Bao bì PP Cần Thơ trực thuộc Công ty Sản xuất - Kinh doanh Vật liệu Xây dựng Cần Thơ.

Đến năm 2000 Nhà máy Bao bì PP Cần Thơ tiến hành cổ phần hóa và đổi tên thành Cty CP Bao bì PP Cần Thơ, không còn trực thuộc Cty Sản xuất kinh doanh Vật liệu Xây dựng Cần Thơ nữa.

Ông Đức tiếp tục công tác tại Cty CP Bao bì PP Cần Thơ đến tháng 8/2002 được Ban Tổ chức chính quyền tỉnh Cần Thơ điều động về nhận công tác tại Cty Du lịch Cần Thơ (nay là Công ty CP Du lịch Cần Thơ). Cty CP Bao bì PP Cần Thơ nay đã giải thể không còn hoạt động.

Ông Đức chấm dứt HĐLĐ tại Cty CP Du lịch Cần Thơ ngày 14/9/2013. Công ty cũng đã liên hệ với những đơn vị trước kia ông Đức Công tác nhưng đơn vị cũ chỉ xác nhận thời gian công tác còn trợ cấp thôi việc cho người lao động thì chưa được giải quyết với lý do Cty CP Bao bì PP Cần Thơ đã giải thể.

2. Theo hồ sơ lưu trữ tại Công ty CP Du lịch Cần Thơ, ông Hồ Duy Khánh sinh ngày 20/10/1955 có thời gian công tác tại Ủy Ban Kế hoạch Hậu Giang (nay là Sở Kế hoạch & Đầu tư TP.Cần Thơ) từ 06/1980 đến 08/2001, Ủy Ban Kế hoạch Hậu Giang giai đoạn ông Hồ Duy Khánh công tác thuộc đơn vị Nhà nước.

            Đến tháng 9/2001 ông Hồ Duy Khánh được Ban Tổ chức chính quyền tỉnh Cần Thơ điều động sang công tác tại Cty Du lịch Cần Thơ (nay là Cty CP Du lịch Cần Thơ).

Ông Hồ Duy Khánh xin thôi việc tại Cty CP Du lịch Cần Thơ kể từ ngày 31/10/2013 theo Quyết định số 272/2013/QĐ-CTCPDLCT ngày 15/10/2013.

3. Theo hồ sơ lưu trữ tại Công ty CP Du lịch Cần Thơ, bà Bùi Thị Kim Sương sinh ngày 31/5/1964 có thời gian công tác tại các đơn vị:

- Sở Lương thực Hậu Giang và Công ty Lương thực Hậu Giang từ tháng 02/1985 đến tháng 6/1992 (nay đã giải thể) thuộc khu vực Nhà nước.

- Công ty Lương thực Sóc Trăng từ tháng 7/1992 đến tháng 7/1997 (đã giải thể năm 2004) thuộc khu vực Nhà nước.

- Đến ngày 18/7/1997 Ban Tổ chức Tỉnh Ủy Sóc Trăng điều động bà Bùi Thị Kim Sương đến công tác tại Hội liên Hiệp Phụ Nữ tỉnh Sóc Trăng.

- Đến 18/01/2001 Ban Tổ chức Tỉnh Ủy Sóc Trăng điều động bà Bùi Thị Kim Sương đến công tác tại Cty Du lịch Cần Thơ (nay là Cty CP Du lịch Cần Thơ).

Bà Bùi Thị Kim Sương xin thôi việc tại Cty CP Du lịch Cần Thơ kể từ ngày 15/6/2014 theo Quyết định số 96/2014/QĐ-CTCPDLCT ngày 03/6/2014.

4. Theo hồ sơ lưu trữ tại Công ty CP Du lịch Cần Thơ, bà Trần Thị Ngọc Thúy sinh ngày 18/6/1968 có thời gian công tác tại Xí nghiệp chế biến Lương thực Cần Thơ trực thuộc Công ty Lương thực Cần Thơ (đã giải thể năm 2005) thuộc khu vực Nhà nước từ tháng 8/1990 đến tháng 7/2000.

Đến tháng 8/2000 Bà Trần Thị Ngọc Thúy được điều động đến công tác tại Cty Du lịch Cần Thơ (Nay là Cty CP Du lịch Cần Thơ).

Bà Trần Thị Ngọc Thúy xin thôi việc tại Cty CP Du lịch Cần Thơ kể từ ngày 01/12/2013 theo Quyết định số 287/2013/QĐ-CTCPDLCT ngày 04/11/2013.

5. Bà Vưu Ngọc Hương có thời gian làm việc tại Nhà hàng Khách sạn Hậu Giang B thuộc Cty Du lịch Cần Thơ (nay là Cty CP Du lịch Cần Thơ) từ tháng 12/1994 đến 31/12/2003 sau đó bà Hương chuyển sang công tác tại Nhà khách Hậu Giang thuộc VP UBND tỉnh Hậu Giang từ ngày 01/01/2014 đến tháng 7/2005.

Đến tháng 8/2005 bà Hương được VP UBND tỉnh Hậu Giang chấp thuận cho chuyển công tác sang Cty Du lịch Cần Thơ.

Bà Vưu Ngọc Hương xin thôi việc tại Cty CP Du lịch Cần Thơ kể từ ngày 16/4/2014 theo Quyết định số 52/2014/QĐ-CTCPDLCT ngày 16/4/2014.

6. Ông Trương Anh Kiệt có thời gian làm việc tại Nhà hàng Khách sạn Hậu Giang B thuộc Cty Du lịch Cần Thơ (nay là Cty CP Du lịch Cần Thơ) từ tháng 12/1994 đến 31/12/2003 sau đó ông Kiệt chuyển sang công tác tại Nhà khách Hậu Giang thuộc VP UBND tỉnh Hậu Giang từ ngày 01/01/2014 đến ngày 01/5/2006.

Đến tháng 6/2006 ông Kiệt được VP UBND tỉnh Hậu Giang chấp thuận cho chuyển công tác sang Cty Du lịch Cần Thơ.

Ông Trương Anh Kiệt xin thôi việc tại Cty CP Du lịch Cần Thơ kể từ ngày 10/10/2013 theo Quyết định số 269/2013/QĐ-CTCPDLCT ngày 10/10/2013.

Trân trọng cảm ơn Luật sư!

Hợp đồng lao động
Hỏi đáp mới nhất về Hợp đồng lao động
Hỏi đáp Pháp luật
Không thử việc khi giao kết hợp đồng lao động nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động có được tạm hoãn hợp đồng lao động khi đi nghĩa vụ quân sự không?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động có quyền yêu cầu Tòa án có thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu không?
Hỏi đáp Pháp luật
Người lao động có hợp đồng lao động xác định thời hạn có thể được xem là cá nhân trực tiếp sản xuất nông nghiệp?
Hỏi đáp Pháp luật
Tạm hoãn hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài có bị thu hồi giấy phép lao động không?
Hỏi đáp Pháp luật
Hợp đồng 111 là hợp đồng gì? Điều kiện ký kết hợp đồng 111 hiện nay?
Hỏi đáp Pháp luật
Ai là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty TNHH 2 thành viên?
Hỏi đáp Pháp luật
Có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty cổ phần hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Xác nhận hạnh kiểm ở nơi tạm trú được không? Người lao động phải cung cấp thông tin gì khi ký hợp đồng lao động?
Hỏi đáp Pháp luật
Người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động bằng hình thức nào đối với người chưa đủ 15 tuổi?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Hợp đồng lao động
Thư Viện Pháp Luật
151 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào