Thời hiệu giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc.
Theo quy định tại điều 47 Bộ luật lao động thi trong thời gian 7 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải giải quyết hoàn tất các vấn đề về quyền lợi và chế động cho người lao động nghỉ việc. Trong trường hợp đặc biệt cũng không quá 30 ngày. Việc công ty không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã nghỉ việc 2 năm nay là sai và không nên đưa ra lý do ngu7oi2 lao động không đến ký biên bản bàn giao và cam kết bảo mật thông tin vì đó không phải là nghĩa vụ bắt buộc của người lao động đã nghỉ việc. Do vậy, công ty cần nhanh chóng chi trả chế độ cho người lao động và nếu chưa chi trả thì ngươi lao động vẫn có quyên đòi kể cả việc khởi kiện và việc chi trả này không quy định khi nào thì hết thời hiệu không chi trả bạn nhé.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mua bảo hiểm y tế 2 người là bao nhiêu tiền năm 2024?
- Trình tự, thủ tục miễn nhiệm hòa giải viên lao động như thế nào? Ai có thẩm quyền miễn nhiệm hòa giải viên lao động?
- Danh mục dược liệu độc làm thuốc áp dụng từ ngày 10/10/2024?
- Ngân hàng thương mại thay đổi người đại diện theo pháp luật có phải thông báo cho Ngân hàng Nhà nước không?
- Ngày 14 tháng 9 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm, thứ mấy? Người lao động làm thêm giờ thì được tính lương thế nào?