Nâng lương thường xuyên
Về thâm niên công tác thì phải tính liên tục ,,bạn bị gián đoạn khi chuyển sang hợp đồng một thời gian do chuyển sang ngạch thống kê lại chưa có phiên biên chế do đó khả năng không đủ thâm niên và điều kiện nâng lương theo ngạch chính thức thì bạn chưa vào biên chế chính thức. Cho nên bạn xin ý kiến tổ chức để giải quyết việc đìều động như vậy nếu không đúng thì trở về công việc cũ để có biên chế tránh ảnh hưởng sau này.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?