Về việc xin nghỉ việc trong thời gian cơ quan cử đi học

1/ Theo quy định của pháp luật lao động, một trong những cơ sở để kết thúc quan hệ lao động là hợp đồng lao động hết hạn.
Vì vậy, khi hết thời hạn hợp đồng, nếu không có nhu cầu tiếp tục làm việc thì bạn có quyền kết thúc mà không cần phải thông báo trước với đơn vị.

2/ Trường hợp bạn có thỏa thuận với đơn vị về làm việc ổn định vì đơn vị có chu cấp kinh phí đào tạo bạn thì cũng phải hiểu cam kết đó chỉ thực hiện được trong thời gian hợp đồng lao động còn hiệu lực hoặc thỏa thuận tái ký hợp đồng. Khi hết hợp đồng và bạn ko muốn tái ký hợp đồng thì cam kết đó sẽ không còn giá trị nữa.

3/ Theo quy định của pháp,luật, nếu bạn chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định của pháp luật thì bạn ko phải bồi thường chi phí đào tạo.