Chưa có việc làm thì có dành được quyền nuôi con?
Luật pháp đã quy định khi ly hôn nếu con chưa đủ 36 tháng tuổi thì được giao cho mẹ nuôi nếu hai bên ko có thỏa thuận nào khác. Người không được giáo nuôi con phải có trách nhiệm cấp dưỡng nuôi con. Như vậy, Do con bạn chưa tròn 3 tuổi nên bạn là mẹ được pháp luật ưu tiên giao cho quyền nuôi con vì ko ai có thể nuôi con tốt bằng chính người mẹ trừ khi giữa bạn và cha cháu bé có thỏa thuận về việc bạn đồng ý giao cháu bé cho người cha nuôi và bạn là người cấp dưỡng nuôi con. Hiện nay có thể bạn chưa có việc làm nhưng nếu bạn có nah2 cửa, chổ ở ổn định, có gia đình bên ngoại giúp đỡ và bạn ko đồng ý giao con cho người cha nuôi dưỡng thì tòa án sẽ giải quyết để bạn nuôi con và lúc đó cha đứa bế sẽ cấp dưỡng tiền hàng tháng để bạn nuôi con. Khi bạn có được việc làm để phụ giúp nuôi con và điều kiện của người cha đứa bé có phần khó khăn thì cha cháu bé có thê để nghị tòa án giải quyết bớt đi một phần chi phí cấp dưỡng hàng tháng nuôi con vì người mẹ đã có thu nhập ổn định.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?