Kiện yêu cầu thanh toán tiền lương còn nợ
Trước tiên bạn rà soát lại coi có đủ tư cách và cơ sở khởi kiện không đã:
1. bạn có ký HĐLĐ hay giao kết miệng có ai làm chứng hoặc có giấy tờ chứng minh hay không?
2. những thỏa thuận lương như bạn nói do Giám đốc hứa mà không thực hiện do đó có chứng cứ hay không vì bạn kiện phải cung cấp cho Tòa án xem xét.
3. Thiệt hại thực tế và thu nhập bị mất do lỗi của ai còn phải xem xét, nhưng bạn cung cấp chứng cứ giấy tờ chứng minh cho Tòa xem xét.
Những chi phí luật sư bạn có thể thương lượng ứng trước chi phí đi lại, còn kết quả đòi lại được thì trả phí luật sư. Vài tư vấn như vậy mong bạn cân nhắc trước khi hành động nhe bạn.
Trường hợp nào công ty bắt buộc phải tăng lương cho người lao động?
Chế độ nâng lương cho người lao động có bắt buộc phải ghi trong hợp đồng lao động?
Công ty cho người lao động nghỉ hưởng lương 70% do thiếu công việc thì có được miễn chịu thuế không?
Tiền lương tháng nghỉ tết có nhận đủ như các tháng trước không?
Có phạt doanh nghiệp chậm trả lương, thưởng tết cho người lao động không?
Không trả tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật bị xử phạt như thế nào?
Lương cơ bản là gì? Lương cơ bản 2024 là bao nhiêu?
Các khoản trích theo lương năm 2024? Tỷ lệ trích như thế nào?
Hướng dẫn cách tính lương tháng theo số ngày công làm việc trong một tháng?
Mẫu xây dựng thang lương bảng lương mới nhất năm 2024?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Có tính chi phí thẩm định kết quả lựa chọn nhà thầu trong trường hợp không lựa chọn được nhà thầu không?
- Quỹ hỗ trợ phát triển điện ảnh được hình thành từ các nguồn nào?
- Năm 2024, kỷ niệm bao nhiêu năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam (22/12)?
- Có bắt buộc sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt trong mọi cuộc đấu thầu hay không?
- Cảnh sát giao thông được tuần tra, kiểm soát công khai kết hợp với hóa trang trong trường hợp nào?